BEST PRACTICE CONTRACT MANAGEMENT

BEST PRACTICE CONTRACT MANAGEMENT KONSEP & APLIKASI

Jakarta | 1 & 2 Nopember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang
Bandung | 5 & 6 Nopember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang
Yogyakarta | 8 & 9 Nopember 2012 |Rp 2.950.000,- / per orang
Surabaya | 12 & 13 Nopember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang
Denpasar Bali | 19 & 20 Nopember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang
Jakarta | 22 & 23 Nopember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang
Bandung | 26 & 27 Nopember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang
Yogyakarta | 29 & 30 Nopember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang
Jakarta | 3 & 4 Desember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang 
Bandung | 6 & 7 Desember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang 
Yogyakarta |  10 & 11 Desember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang 
Surabaya | 13 & 14 Desember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang
Denpasar Bali | 17 & 18 Desember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang
Surabaya | 20 & 21 Desember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang 
Denpasar Bali | 27 & 28 Desember 2012 | Rp 2.950.000,- / per orang

DESKRIPSI

Tidak dipungkiri lagi bahwa tingkat persaingan dalam dunia bisnis semakin ketat, terlebih dengan sudah diberlakunya sistim perdagangan bebas Asean ( Asean Free Trade Area / AFTA )  agar perusahaan leading dalam kompetisi harus bekerja dengan effisien, dan focus pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence). Aktivitas-aktivitas yang bukan merupakan core competence dari perusahaan dialihkan ke pihak lain . Proses pengalihan aktivitas ( Out Sourcing ) tersebut biasanya dituangkan dalam suatu perjanjian yang dibuat secara tertulis (kontrak). Bagi pihak pemberi atau pihak penerima pekerjaan, kontrak merupakan suatu cara untuk mengamankan transaksi bisnis yang mereka lakukan. Fakta menunjukkan seringkali terjadi perselisihan antara pemberi dan penerima pekerjaan akibat perbedaan persepsi dari pasal-pasal dalam kontrak dengan pelaksanaan di lapangan. Untuk menghindari hal tersebut, perusahaan perlu membekali karyawannya yang terlibat dalam pengelolaan kontrak dengan pengetahuan tentang manajemen kontrak, karena dengan memiliki pengetahuan dan wawasan yang luas dalam manajemen kontrak maka karyawan yang berkompeten dalam tugas dan tanggung jawabnya diharapkan piawai dalam memilih vendor, menyiapkan kontrak, monitoring, evaluasi kinerja vendor dan dalam  melakukan klaim serta menyelesaikan konflik yang mungkin terjadi dalam implementasi di lapangan. Dalam Two Days Workshop ini para peserta training akan mendapatkan sharing dan fasilitasi dari praktisi legal / kontrak manajemen yang mempunyai track record yang cukup baik baik dalam teori maupun implementasi.

MANFAAT

• Memahami dan mampu mengelola kontrak dengan baik
• Memahami dan mampu memilih vendor, menyusun draft kontrak, monitoring, evaluasi kinerja vendor dan  melakukan klaim apabila terjadi konflik.

SASARAN

• General Manajer, Manajer, Asisten Manajer dan Supervisor  dari  legal kontrak
• Staff Administration & Tender Contract dan siapa saja yang berminat sharing dalam workshop

SYLABUS

HARI PERTAMA  :

• Introduction Kontrak
  • Definisi dan pentingnya kontrak
  • Fungsi ekonomi kontrak
  • Syarat sah suatu kontrak
  • Akibat hukum suatu kontrak
  • Asas kebebasan kontrak
  • Berakhirnya suatu kontrak
  • Jenis-jenis kontrak
  • Diskusi / Sharing
• Merencanakan Kontrak
  • Menetapkan aktivitas subkontrak
  • Menentukan Metoda Pemilihan Vendor  (Penyedia Barang / Jasa )
  • Menentukan Metoda Penyampaian Dokumen Penawaran Vendor
  • Menentukan Metoda Pemilihan Vendor
  • Diskusi / Sharing
• Penyusunan kontrak kerjasama

• Letter of Award
• Isi kontrak
• Unsur-unsur pokok kontrak
• Diskusi / Sharing

HARI KEDUA   :

• Proses negosiasi dengan vendor
  • Prinsip-prinsip dalam negosiasi
  • Teknik negosiasi
  • Diskusi / Sharing
  • Tujuan monitoring dan evaluasi kinerja vendor
  • Teknik monitoring dan evaluasi kinerja vendor
  • Efektivitas monitoring dan evaluasi kinerja vendor
  • Diskusi / Sharing
    • Pengertian klaim
    • Bentuk klaim
    • Faktor-faktor penyebab klaim
    • Prosedur pengajuan klaim
    • Penyelesaian klaim
    • Penyebab kegagalan klaim
    • Cara mengendalikan dan menghindari risiko klaim
    • Diskusi / Sharing

• Monitoring dan evaluasi kinerja vendor
• Klaim dan penyelesaian konflik
• Pembahasan Study Kasus

INSTRUKTUR / FASILITATOR

Heryatmita Sisdjiatmo Thalib, SH, MH

( Praktisi Legal & Kontrak Manajemen )

TEMPAT / TANGGAL 

• Jakarta / Hotel Amir Oasis :  1 & 2  /  22 & 23 Nopember / 3 & 4  Desember 2012
• Bandung / Hotel Perdana Wisata  : 5 & 6  / 26 & 27 Nopember 2012 / 6  & 7  Desember 2012
• Yogya / Hotel All Season Dagen :  8 & 9 / 29 & 30 Nopember 2012 / 10 & 11 Desember 2012
• Surabaya / Hotel Satelit : 12 & 13 Nopember 2012 /  13 & 14 / 20 & 21 Desember 2012
• Denpasar / Hotel Harris : 19 & 20 Nopember 2012 / 17 & 18 / 27 & 28 Desember 2012

WAKTU

09.00 S.D 16.00

INVESTASI

• Pembayaran sebelum H – 14  / Rp 2.500.000,- / per orang
• Pembayaran sebelum H – 7  / Rp 2.750.000,- / per orang
• Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare )  / Rp 2.950.000,- / per orang

BONUS

•  Flash Disk materi
• Gratis Konsultasi  via email / yahoo messenger selama 1 ( satu ) bulan

cforms contact form by delicious:days