Training Manajemen

BEST PRACTICE LEADERSHIP SKILL

BEST PRACTICE LEADERSHIP SKILL

Bandung | 6 & 7 April 2013 | Rp 3.450.000,-
Denpasar | 9 & 10 Apr 2013 | Rp 4.200.000,- 
Jakarta |  13 & 14 April 2013 | Rp 3.450.000,-
Yogyakarta | 20 & 21 April 2013 | Rp 3.450.000,-
Batam  | 24 – 26 April 2013 | Rp 6.450.000,- (Include Transport&Akomodasi)
Surabaya | 27 & 26 April 2013 | Rp 3.450.000,-

Jadwal Training 2013 Selanjutnya…

 



LATAR BELAKANG:

Persaingan bisnis saat ini semakin ketat. Variabel persaingan diidentifikasi semakin bersifat multidimensional dan sangat dinamis. SDM tidak lagi sekedar objek perusahaan, tetapi telah menjadi subjek sebagai penentu keberhasilan dan eksistensi perusahaan itu sendiri. Dimana salah satu indikatornya adalah pergeseran paradigm Human Resources Management menjadi Human Capital Management. Dalam mengelola dimensi SDM, maka factor kepemimpinan menjadi sangat penting. Lebih dari sekedar pengetahuan dan gaya, tetapi harus menyangkut aspek ketauladanan. Meskipun dimensi ketauladanan ini cukup luas, tetapi ada parameter standar dari sifat kepemimpinan yang harus dimiliki oleh pemimpin saat ini. Dimensi kepemimpinan kontemporer tidak sekedar bicara teori kepemimpinan, tetapi

harus lebih memahami aspek manusia yang memiliki banyak keterbatasan baik secara fisik, psikis, maupun spiritualitas. Dimensi ini sebelumnya jarang disentuh, padahal objek kepemimpinan itu sendiri adalah pemahaman aspek manusia secara utuh, baik dalam perilaku pribadi, tim ataupun organisasi. Begitupun dengan keahlian komunikasi yang memperhatikan aspek psikologis. Termasuk pengembangan kekuatan fikiran, kemampuan mengelola stress dan beban kerja, serta pengembangan kreativitas, sebagai kunci keberhasilan dalam melakukan inovasi.

MANFAAT :

Memahami Dimensi Kepemimpinan kontemporer secara komprehensif. SDM sebagai objek kepemimpinan akan dikaji secara utuh dan multidimensional sehingga memudahkan pengembangan pola dan gaya kepemimpinan yang cocok di lingkungan kerja masing – masing.

Metode

  • Lecture, presentasi, diskusi & sharing
  • Simulasi, games, role play, ice breaking & praktek

 

Instruktur

DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, SE. MM.
Praktisi HRD & Human Empowerment Consultant

 

 

TEMPAT / TANGGAL

  • Bandung / Hotel Perdana Wisata : 5&6 Jan /2&3 Peb /2&3 Mar / 6&7 Apr 2013
  • Jakarta / Hotel OASIS AMIR : 12&13 Jan / 9&10 Peb / 9&10 Mar / 13&14 Apr 2013
  • Yogya / Hotel All Season : 19&20 Jan / 16&17  Peb / 16&17 Mar / 20&21 Apr 2013
  • Surabaya / Hotel Satelit : 26&27Jan / 23&24 Peb / 23&24 Mar / 27&26 Apr 2012
  • Denpasar / Hotel Harris : 3&4 Jan / 5 &6 Peb /  4&5 Mar / 9&10 Apr 2013
  • Batam / Hotel Harris : 28,29,30 Jan /25,26,27 Peb / 27,28,29 Mar / 24,25,26 Apr 2013

 

Investasi

  • Rp. 2.950.000 ( Early Bird Price / Pembayaran sebelum H – 14  )
  • Rp. 3.250.000  ( Pembayaran sebelum H – 7  )
  • Rp. 3.450.000  ( Pembayaran sesudah H – 7  )
  • Event di Denpasar Bali, tambah Rp 750.000,- / per orang  ( Tanpa Akomodasi )
  • Event di Batam, tambah Rp 3000.000  / per orang ( Include Transport & Akomodasi )

 

 

Materi Bahasan

  • Dimensi Kepemimpinan Kontemporer
  • Individual, Team, & Organizational Behavior
  • Human Performance & Limitation
  • Communication & psychological Aspect
  • Leadership Competency Based
  • Leadership Style
  • Karakteristik kompetensi : motives, traits, self concept, knowledge, dan skills
  • Leader Competency : strategic Thinking, Change Leadership, Relationship Management
  • Stress Fundamentals
  • Mind Empowering
  • Psycho-Spirituality Analysis
  • Creativity Development

 

 

BONUS :

  • Flash Disk
  • Konsultasi gratis via Email / Yahoo Messenger selama 1 ( satu ) Bulan

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment