Training Manajemen

Tag: teknik memberi umpan balik

Supervisor Development Program – Performance Appraisal & Performance Feedback

Supervisor Development Program – Performance Appraisal & Performance Feedback

Supervisor Development Program – Performance Appraisal & Performance Feedback Hotel / Executive Club* | Jakarta, 12 – 13 Juni 2008 | Rp 2.000.000,- PENGANTAR Peran dan tanggung jawab seorang supervisor terbagi menjadi tiga manajemen yang berbeda; manajemen tugas/pekerjaan (task management), manajemen diri (self management), dan manajemen orang (people management). Dalam menjalankan tugas pengelolaan orang atau […]