Training Manajemen
By September 1, 20090 Comments Read More →

BUSINESS COMMUNICATION

BUSINESS COMMUNICATION

Hotel /Gedung Perkantoran, Jakarta | 16 Oktober 2009 | Rp. 1.100.000,-


Komunikasi yang efektif bukan hanya bertutur dengan santun dengan bahasa yang baik, tetapi sebuah komunikasi harus dapat dipergunakan sebagai :

  1. sarana mencapai tujuan usaha.
  2. sarana dalam membentuk sebuah kelompok kerja yang dahsyat.
  3. sarana untuk membangun kesejahteraan diri sendiri.

Pelatihan ini mengajak peserta agar mampu melihat dan mengimplementasikan komunikasi sebagai cara dalam mengefektifkan pencapaian tujuan bisnis. Pelatihan ini sangat kental sekali pengaruh Neuro Linguistic Programming sebagai satu metode pemahaman dan penguasaan yang cepat dan tepat.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta mampu untuk:

  1. Menguasai teknik komunikasi yang efektif
  2. Mengusai seni komunikasi untuk mempengaruhi
  3. Menguasai seni presentasi dan negosiasi yang dahsyat

Materi

1. Komunikasi Yang Efektif

a. Elemen dan Struktur Komunikasi yang Efektif

2. Mengetahui Tipe Representasi

a. Memahami Tipe Visual, Auditory, dan Kinesthetic

b. Eyes Accessing Cue

c. Body Language

3. Komunikasi Kata

a. Meta Model ( Komposisi Kalimat Efektif); menggali kedahsyatan kekuatan kalimat

4. Membina Kedekatan dan Teknik Mempengaruhi

a. Teknik Pacing- Leading

b. Hypnotic Language Pattern: Komposisi bahasa Yang Mempengaruhi.

c. Matching-Mirroring

d. Teknik Kalibrasi

5. Presentasi & Negosiasi

a. Memahami cara presentasi yang berpengaruh

b. Memahami teknik negosiasi yang efektif

c. Menciptakan percaya diri dengan NLP

Durasi

Lama Pelatihan adalah 7 jam/ 1hari


Waktu dan Lokasi

Tanggal 16 Oktober 2009 di Hotel /Gedung Perkantoran, Jakarta

Investasi

  • Rp. 1.100.000,-/ peserta (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul dan sertifikat)
  • Bonus Flashdisk 2GB berisi materi training


Metode Pelatihan

  1. Pemaparan materi menggunakan 100% modul bukan merupakan hasil duplikasi pelatihan lain dalam rangka menjaga orisinalitas dan mutu pelatihan.
  2. Penyampaian dilaksanakan dengan pendekatan Neuro Linguistic Programming yang sangat efektif digunakan , dan hanya beberapa orang saja yang telah mampu mengimplementasikannya.
  3. Penyampaian diberikan dengan Experiential Method, sehingga benar benar merupakan hologram kondisi yang sesuai dengan lingkungan kerja di organisasi Anda.
  4. Penyampaian materi menggunakan akses Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta baik secara multimedia, maupun manual learning.
  5. Penyampaian materi senantiasa disampaikan dengan pendekatan Spiritual Quotient dan Emotional Quotient
  6. Penyampaian materi bukan diberikan dengan cara pengajaran, melainkan proses reframming atau penciptaan persepsi baru yang mempengaruhi mindset dan belief peserta pelatihan.

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Peserta

Karyawan, Manager, General Manager

Fasilitator

Bowo Witoyo, SE. Ak. MBA. M.Si

Pendidikan S-1 Beliau ditempuh di Sekolah Tinggi Akuntansi Negara /STAN dengan jurusan Majoring in Accounting kemudian diteruskan dengan S-2 di University of South Australia dengan gelar Master of Business Administration dan meneruskan pendidikan lagi di de LaSalle University Manila, Philippines dengan gelar Master of Science in Finance, Saat ini beliau masih melanjutkan pendidikan Doktornya di Universitas Pendidikan Indonesia dalam bidang Training and HR Development. Selain itu beliau adalah seorang instruktur/ trainer/ speaker dan Master NLP untuk berbagai workshop dan training, materi yang sering dibawakan adalah: Communication, Marketing Salesmanship, Service Excellence & Total Quality Management, Leadership, Human Resources, Office Management, Finance & Taxation dan Business Management & Operation. Beliau memiliki banyak pengalaman dan menempati posisi penting di beberapa perusahaan seperti : Kantor Pelayanan Pajak Bandung posisi sebagai Tax Auditor, The British Institute posisi sebagai Human Resource & GA Manager, PriceWaterhouse Cooper Indonesia dan Ernst & Young Indonesia sama-sama menempati sebagai Human Resource General Manager, dan di Capturesia Indonesia posisi beliau sebagai Operation Director.

Susunan Acara

08.30 – 09.00 Pendaftaran dan registrasi peserta

09.00 – 10.30 Materi/ Sesi I

1. Komunikasi Yang Efektif

2. Mengetahui Tipe Representasi

3. Komunikasi Kata

10.30 – 10.45 Rehat

10.45 – 12.00 Materi/ Sesi II

4. Membina Kedekatan dan Teknik Mempengaruhi

5. Presentasi & Negosiasi

12.00 – 13.00 Rehat – makan siang

13.00 – 15.00 Unit assesment dan presentasi kelompok

15.00 – 15.15 Rehat

15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi kelompok.

16.00 Penutupan acara

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment