Training Manajemen

Employment Law

Teknik dan Negosiasi Penyusunan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
By May 14, 20120 Comments Read More →

Teknik dan Negosiasi Penyusunan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama

Teknik dan Negosiasi Penyusunan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama Hotel / Office Building, Jakarta | Rabu, 30 Mei 2012 | Rp 2.500.000,/Peserta Workshop ini didesain secara khusus untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang aspek hukum dan peraturan perundang-undangan dibidang ketenagakerjaan, proses penyusunan, contract/legal drafting serta teknik negosiasi pasal-pasal yang dianggap krusial oleh […]

Posted in: Employment Law, Industrial Management, Law and Compliance
MENYUSUN PERATURAN PERUSAHAAN & KETENTUAN KETENAGAKERJAAN
By January 26, 20120 Comments Read More →

MENYUSUN PERATURAN PERUSAHAAN & KETENTUAN KETENAGAKERJAAN

MENYUSUN PERATURAN PERUSAHAAN & KETENTUAN-KETENTUAN TENTANG KETENAGA-KERJAAN Hotel Ibis Slipi, Jakarta | Senin-Selasa, 30-31 Januari 2012 | 09 – 17.00 WIB | Rp. 3.000.000,- /peserta OVERVIEW “Tenaga Kerja“ atau Sumber Daya Manusia (SDM) atau dikenal dengan sebutan dalam bahasa asing “Human Resource“,  belakangan ini sudah dianggap “bukan“ lagi sebagai “alat produksi“, akan tetapi beberapa perusahaan sudah menggolongkannya […]

Posted in: Employment Law, Industrial Management, Law and Compliance
PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN
By June 10, 20100 Comments Read More →

PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN

PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN Harris Hotel Tebet / Hotel Aryaduta Semanggi, Jakarta | Senin, 12-07-2010 – Selasa, 13-07-2010 | Rp 3.150.000,- (Full Fare) Pemutusan Hubungan Kerja, PHK sering digambarkan suatu keadaan yang memaksa. Perusahaan terpaksa melakukan PHK.  Pintu darurat terpaksa dipergunakan.  Keadaan yang memaksa seperti keadaan ekomoni yang ganjang ganjing seperti sekarang.  Usaha […]

Posted in: Employment Law, Law and Compliance
Menciptakan Hubungan Industrial Yang Optimal: Strategi Outsourcing, Perjanjian Kerja, PHK, dan PKB/KKB
By May 19, 20100 Comments Read More →

Menciptakan Hubungan Industrial Yang Optimal: Strategi Outsourcing, Perjanjian Kerja, PHK, dan PKB/KKB

Menciptakan Hubungan Industrial Yang Optimal: Strategi Outsourcing, Perjanjian Kerja, PHK, dan PKB/KKB Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta| Senin, 28-06-2010 – Selasa, 29-06-2010 | Rp 3.150.000,-   Perusahaan yang memiliki sistem terbuka sangat mudah dipengaruhi oleh keadaan diluar perusahaan.Persaingan bisnis dan situasi ekonomi sebagai kasus yang paling mudah untuk dicontohkan betapa sangat mudahnya […]

Posted in: Employment Law, Law and Compliance
Penerapan Regulasi Ketenagakerjaan Yang Normatif (BEST PRACTICE)
By May 26, 20090 Comments Read More →

Penerapan Regulasi Ketenagakerjaan Yang Normatif (BEST PRACTICE)

Penerapan Regulasi Ketenagakerjaan Yang Normatif (BEST PRACTICE) Bonus: CD Kumpulan Regulasi Ketenagakerjaan (UU, PP & Kepmen) Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Rabu Kamis- Kamis, 1-2 Juli 2009 | Rp. 2.500.000   Latar Belakang: Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam […]

Posted in: Best Practice, Employment Law
PROSEDUR DAN KIAT BERACARA DI PHI
By June 12, 20080 Comments Read More →

PROSEDUR DAN KIAT BERACARA DI PHI

PROSEDUR DAN KIAT BERACARA DI PHI Bidakara Hotel Jakarta | 30 Juni 2008 | Rp. 1.100.000,- Sering terjadinya kesalahan maupun kekurangan dalam berperkara di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI), baik secara prosedur maupun administratif (i.e surat kuasa, gugatan, jawaban, maupun pembuktian) telah memotivasi kami mengadakan workshop yang ditujukan untuk perusahaan “middle management”, dengan harapan agar prosedur […]

Posted in: Employment Law, Law and Compliance
« Previous Page