LEADERSHIP IN CHANGE AND CONFLICT

LEADERSHIP IN CHANGE AND CONFLICT

JAYAKARTA HOTEL – Bandung | 15 s/d 16 Agustus 2011 | 08.30-17.00 | Rp. 3. 450.000 perperson

SASARAN :

1. Peserta memahami macam-macam perubahan dan dampaknya
2. Peserta memahami pentingnya perubahan dan cara effektif untuk menerima, memperkenalkan dan melaksanakannya
3. Peserta memahami tentang proses terjadinya konflik dan cara mengatasinya
4. Peserta memahami cara memimpin dalam menghadapi perubahan dan mengelola konflik di tempat kerja

MATERI PROGRAM
A. CHANGE, CONFLICK DAN LEADERSHIP

• Organisasi dan permasalahannya
• Dianamika kerja dan dinamika kelompok kerja
• Change,konflik dan leadership

B. HOW TO MANAGE CHANGE IN WORKPLACE

• Macam-macam perubahan dan dampaknya
• Perubahan dalam organisasi
• Reaksi Individu menghadapi perubahan

C. MEMPERKENALKAN PERUBAHAN

• Hambatan dalam memperkenalkan perubahan
• Teknik menyusun program perubahan
• Implementasi perubahan dalam organisasi maupun terhadap individu

D. LEADERSHIP DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN DAN MENGELOLA KONFLIK

• Ketegasan dan komitmen pemimpin dalam perubahan dan konflik
• Leader, Follower and Leadership
• Leadership and Communication toward change and conflict

E. MENGHADAPI KONFLIK KARENA PERUBAHAN

• Konflik karena perubahan
• Mengubah argumen menjadi diskusi/kesepakatan
• Mengelola konflik untuk meningkatkan produktivitas

TIME /VENUE
15 s/d 16 Agustus 2011
Time : 08.30-17.00
JAYAKARTA HOTEL – Bandung

Investasi :

• Rp. 3. 450.000-/person
• Rp. 5.450.000,- ( Incl. Penginapan 3 malam )

Facilities :

• Snacks & Lunch
• Certificates
• Hand Book Material
• Spreadsheets CD Material

cforms contact form by delicious:days