Training Manajemen
By March 10, 20150 Comments Read More →

How To Manage People – PASTI JALAN

How To Manage People

Hotel Ibis, Yogyakarta | 16 – 18 Maret 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 23 – 25 Maret 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 30 Maret – 01 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 06 – 08 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta – PASTI JALAN
Hotel Ibis, Yogyakarta | 13 – 15 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

 

Deskripsi

Manajemen merupakan suatu seni dan ilmu untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan baik. Sebagai manajer, tanggung jawabnya untuk mengelola manusia atau tenaga staff untuk menyelesaikan pekerjaan baik secara tim atau individual. Untuk itu seorang manajer harus mempunyai kemampuan memimpin yang baik dalam mengelola sumber daya manusia atau staffnya ketika berhadapan dengan masalah dengan mengantisipasi masalah, merespon tuntutan atau bahkan krisis dan sebagai manager harus dapat mengembangkan cara-cara baru dalam melakukan sesuatu.

Tujuan Training

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta mengetahui peran pemimpin dalam memanajemen orang dan mampu mengenal permasalahan dalam memanajemen orang.

Materi Training How To Manage People

  1. Pengantar
  2. Kemimpinan dan Team Building
  3. Memotivasi Orang
  4. Mengelola dan memanajemen orang
  5. Manajemen Kinerja
  6. Manajemen Perubahan
  7. Manajemen Konflik
  8. Mengatasi masalah antar Karyawan
  9. Manajemen Diri
  10. Evaluasi

Peserta

Manager personalia, manager HRD dan staff, supervisor serta semua peserta yang ingin belajar mendalam bagaimana menangani permasalahan dan manajemen tenaga kerja.

 

Jadwal Training 2015

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  1. 02 – 04 Februari 2015
  2. 09 – 11 Februari 2015
  3. 16 – 18 Februari 2015
  4. 23 – 25 Februari 2015
  5. 02 – 04 Maret 2015
  6. 09 – 11 Maret 2015
  7. 16 – 18 Maret 2015
  8. 23 – 25 Maret 2015
  9. 30 Maret – 01 April 2015
  10. 06 – 08 April 2015
  11. 13 – 15 April 2015
  12. 20 – 22 April 2015
  13. 27 – 29 April 2015
  14. 04 – 06 Mei 2015
  15. 11 – 13 Mei 2015
  16. 18 – 20 Mei 2015
  17. 25 – 27 Mei 2015
  18. 03 – 05 Juni 2015
  19. 08 – 10 Juni 2015
  20. 15 – 17 Juni 2015
  21. 22 – 24 Juni 2015
  22. 29 Juni- 01 Juli 2015
  23. 06 – 08 Juli 2015
  24. 13 – 15 Juli 2015
  25. 27 – 29 Juli 2015
  26. 03 – 05 Agustus 2015
  27. 10 – 12 Agustus 2015
  28. 18 – 20 Agustus 2015
  29. 24 – 26 Agustus 2015
  30. 31 Agustus – 2 September2015
  31. 07 – 09 September 2015
  32. 14 – 16 September 2015
  33. 21 – 23 September 2015
  34. 28 – 30 September 2015
  35. 05 – 07 Oktober 2015
  36. 12 – 13 Oktober 2015
  37. 19 – 21 Oktober 2015
  38. 26 – 28 Oktober 2015
  39. 02 – 04 November 2015
  40. 09 – 11 November 2015
  41. 16 – 18 November 2015
  42. 23 – 25 November 2015
  43. 30 November-2 Desember 2015
  44. 07 – 09 Desember 2015
  45. 14 – 16 Desember 2015
  46. 21 – 23 Desember 2015
  47. 28 – 30 Desember 2015

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

 

Instruktur

Drs Syafaruddin Alwi and team

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Related posts:

  1. CHANGE MANAGEMENT – Pasti Jalan
  2. EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM – Pasti Jalan
  3. Manage People – PASTI JALAN
  4. SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN / DECISION MAKING SYSTEM & PROBLEM SOLVING – Pasti Jalan
Posted in: Human Resources, Leadership and Management, Yogyakarta

About the Author:

Post a Comment